Työ- ja oppimisympäristöt Työympäristön kehittäminen ja muutosjohtaminen

Hartela

Kodinomainen pääkonttori lähirakennusyhtiölle

Vuosi 2017
Paikkakunta Helsinki
Pinta-ala 2650 m²
Tyyppi Työ- ja oppimisympäristöt

Toimeksiannon sisältö

  • Työympäristösuunnittelu
  • Työympäristökehittäminen

Aloita projekti

Olipa kyseessä uusi toimitila, ravintolakonsepti tai saneeraushanke. Kerro lisää, niin pohditaan yhdessä paras tapa edetä.

Ota yhteyttä